Tiedättekö tunteen kun johonkin tuiki tärkeään deadlineen on muutama päivä aikaa. Kalenteri on 110% täyteen pakattu. Stressi on hirveä. Kaikki pitää mennä ylitäydellisesti, virheisiin ei ole varaa. Yhtään ylimääräistä tehtävää ei voi ottaa. Ja sitten tulet kipeäksi. Iskee oksennustauti. Force majeure. Olet poissa pelistä pari päivää. Koko hanke pielessä?
Keskiviikkona oli Jyväskylän Yrityskehityksessä ns. Supergate pitchaus tilaisuus. Tutut 10 minuuttia aikaa ja tavoitteena saada raati eli potentiaaliset sijoittajat kiinnostumaan startupista sen verran, että päästään kahden keskisiin neuvotteluihin. Miten meni? No sanotaan näin, että tuli pataan ja huolella. Sellainen pieni myllytys, ei mikään paha mutta kamppeita sai kerätä lattialta jostain itsetunnon seasta. Noin 6 kuukauden ja[…]
Meneillään on 6kk startup-sprintin viimeinen täysi viikko. Loppukiri. Tavoitteena klousata 200 000e rahoitus. Jännäksi menee. No ollaan rehellisiä: Ei tämä ole mikään loppukiri vaan tästä kaikki vasta alkaa. Kyseessä on maraton, niin kuin kirjoitin muutama viikko sitten. Ja ei se 200 000e tapahdu tällä viikolla, menee väkisin maaliskuulle. Tekesit ja Elyt ehkä huhtikuulle.
Olin nuorempana useana kesänä töissä kiinteistöhuollossa. Keväällä pestiin parkkipaikkoja hiekoitushiekasta ja lannoitettiin nurmikoita. Kesät meni samoja nurmikoita leikaten ja alkusyksystä haravoitiin lehdet pihoilta. 19-kesäisenä olin jo konkari. Husqvarnan eli ’Hussen’ öljyjä oli vaihdettu jo 5 kesää putkeen. Herätys oli klo 06 aamulla ja pääkallopaikalla oltiin klo 07. Tätä 3-4 kk putkeen.
Räpläät puhelinta hermostuneesti. Tarkistat vielä kerran, että numero on varmasti oikein. Tarkistat myös sähköpostin ja facebookin, ettei siellä nyt vain olisi jotain, mikä vielä pitäisi ennen tätä puhelua hoitaa pois alta. Uutisetkin on luettu. No, soitettava se on. Käyt vielä kerran läpi puhelun aloituksen ja pääkohdat. Painat vihreää luuria… tuut tuut. Pulssi kohisee korvissa ja[…]
Mitä yrittäjän arkeen kuuluu? Tässä lyhyt katsaus tulevaan viikkoon. Maanantai: Markkinointia Maanantaina olemme esittelemässä Onerva-omaisviestintäpalvelua Jyväskylän Agoralla (Mattilanniemi 2).
Jouduin käyttämään vuoden verran Tiima-työajanseurantasovellusta. Joka kerta tuntui kuin kynsiä olisi revitty irti. Käyttö oli niin vaikeaa, että lopetin sen ja todennäköisesti aiheutin hankepäällikkölle harmaita hiuksia. Anteeksi Leena.
Kun työntekijä on ”oikeassa”, voi hän olla yrityksen kehittymisen pahin tulppa. Tarkoitan sitä kun firman johto päättää ottaa suunnan X. Tehdä taktisen vedon Y. Lähteä toteuttamaan strategiaa Z. Työntekijän mielestä tämä on kuitenkin väärä liike. Hän kertoo aivan oikein mielipiteensä johdolle. Mutta ongelmia tulee kun hän asettuu maahan poikkiteloin niin kuin 4-vuotias eikä suostu liikkumaan.
Perinteinen myynti on kuollut. Monikanavaisuus (omnichannel) ja sisältömarkkinointi on tulevaisuutta. Eikös nyt ole yksimielisesti päätetty, että vanhaa kunnon kauppalopoa ei tarvita enää? Tyrkyttämiseen perustuva (push) luukuttaminen ja kylmäpuhelut on kuollut ja nyt panostetaan monikavanaiseen asiakaskohtaamiseen ja sisältömarkkinointiin (pull). Eikö? Tarkoittaako tämä, että myyjä voi huokaista helpotuksesta, enää ei tarvitse nostaa luuria
Lähdin startup-yrittäjäksi syyskuun alussa viime syksynä. Päätin ottaa 6kk tauon toisesta yrityksestäni ja työstäni konsulttina Louhialla. Tuon 6kk aikana tavoitteena on: saada jokin/jotkin kolmesta tuoteideasta markkinoille eli löytää niille asiakkaita ja/tai sijoittajia. Mieluusti molempia. Nyt on tasan 1kk jäljellä joten otan pienen katsauksen mitä ollaan saatu aikaan ja miten loppukiri eli viimeinen kuukausi tullaan käyttämään.
